1800万保险金助企业渡难关

　　面对国际金融危机造成一些企业生产困难，我市按照省有关精神，结合实际，把失业保险基金用于援助困难企业、稳定就业岗位。截至去年11月底，我市已为38家困难企业提供岗位补贴、社保补贴1800万元，享受补贴职工达到18000余名。

　　如何帮助受金融危机影响较大的困难企业渡过难关，让更多的职工保住“饭碗”?最终落脚于“援企稳岗”。年初，针对生产经营暂时遇到困难的企业，根据省厅出台的帮扶政策，市人力资源和社会保障局会同市财政、市地税等部门及时制定下发了一系列文件及相关措施来帮助困难企业渡难关，于4月全面启动了失业保险援企稳岗政策，开始为困难企业发放社保补贴和岗位补贴。

　　市人力资源和社会保障局通过走访企业，了解企业生产经营情况，宣传减轻企业负担稳定就业局势政策，使困难企业了解了相关政策;我市根据企业参加失业保险人数、失业保险基金结余等情况，本着适度宽松和就高的原则，制定失业保险基金用于稳定就业局势基金使用计划;严格执行认定补贴程序，市本级通过企业申报、个别走访来确定确实存在困难的企业，市人力资源和社会保障局、财政局等五部门集中认定，并核定稳定就业岗位人数;加大对基金困难县区的资金调剂力度。特别是对于目前失业保险基金结余少，无法启动此项工作的县区，选择一到三户受金融危机影响最为严重的企业，由县区进行困难企业认定后，将企业的申请资料上报市级，经市人力资源和社会保障局、市财政局等相关部门审查并报请市政府同意后由市按需补贴资金的70%予以调剂，共调剂1417万元，进一步扩大了这一优惠政策落实面。

　　据介绍，使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位，是指在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下，对参加失险、保证不裁员或少裁员的困难企业及其职工，按照稳定就业岗位(即在岗培训、轮班工作、协商薪酬等形式)人数，使用失业保险基金支付岗位补贴和社会保险补贴。补贴执行期为2009年之内，补贴期限最长不超过6个月。岗位补贴和社会保险补贴均以困难企业中稳定就业人员为补贴对象。