工资5000社保交多少公司交多少

　　一、工资5000社保交多少公司交多少

　　假设以5000元作为缴费基数，需根据具体的社保费率来计算社保的费用。那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，我们可以计算出各自需要缴纳的金额：

　　1.医疗保险：个人需要承担2%，即100元；公司则需要承担8%，即400元。

　　2.养老保险：个人承担8%，即400元；公司则需要承担12%，即600元。

　　3.失业保险：个人承担1%，即50元；公司则需要承担2%，即100元。

　　4.工伤保险和生育保险：这两项费用均由公司承担，分别按照1%的费率计算，即各为50元。

　　5.公积金：若公司选择缴纳公积金，个人和公司的缴纳比例均为3.5%，即各为175元。

　　二、社保缴纳的具体费率

　　社保缴纳的费率是固定的，不因个人或公司的不同而有所差异。具体的费率如下：

　　1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。

　　2.养老保险：个人承担8%，单位承担12%。

　　3.失业保险：个人承担1%，单位承担2%。

　　4.工伤保险和生育保险：这两项费用均由单位承担，费率分别为1%。

　　5.公积金：如果公司选择缴纳公积金，个人和公司的缴纳比例可以在3.5%至12%之间选择，但同一单位内的所有员工需要采用相同的缴纳比例。

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