职业病去哪里做鉴定

　　一、职业病去哪里做鉴定

　　1.根据《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定，劳动者可以选择在用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行职业病鉴定。

　　（1）“居住地”指的是劳动者的经常居住地。

　　（2）“诊断机构”则是指经过省级卫生行政部门批准、具备职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。

　　2.在涉及尘肺病等需要晋级诊断的情况下，原则上应在原诊断机构进行。

　　（1）若劳动者对职业病诊断结论存在异议，应按照《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定申请鉴定，而非寻求其他机构再次诊断。

　　（2）值得注意的是，若劳动者未按照相关规定确定诊断机构，则所做出的职业病诊断将视为无效，卫生行政部门将依法进行处理。

　　二、职业病鉴定流程规定

　　1.职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不满时，向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门提出申诉的过程。

　　（1）一般而言，劳动者在接到职业病诊断证明书后的三个月内，如对诊断结果不认可，可提起鉴定申请。

　　（2）职业病鉴定所需材料与职业病诊断时相同，具体规定可参照《职业病诊断与鉴定管理办法》等国家法律。

　　2.在申请鉴定时，劳动者需向职业病鉴定部门提交相关材料，包括职业病诊断证明书、身份证明、劳动关系证明等。

　　（1）职业病鉴定部门将组织专家对提交的材料进行审查，并依据相关法律法规及专业知识进行鉴定。

　　（2）鉴定结果将作为最终的职业病认定依据，对劳动者的权益保障具有重要意义。

　　三、职业危害监测要求

　　关于职业危害监测，并非所有存在职业危害因素的岗位都需要每年进行职业卫生监测。

　　1.国家针对不同职业危害因素制定了不同的监测要求，具体可查询《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法规。

　　2.在实际操作中，用人单位应根据岗位特点、危害因素暴露程度及员工暴露频率等因素，制定合理的监测计划。

　　3.职业健康监护问题也必须严格遵守相关法规和标准。

　　（1）例如，《用人单位职业健康监护监督管理办法》及GBZ188等规定，对职业健康监护的具体要求进行了明确。

　　（2）用人单位应根据员工所从事的工作性质及暴露的职业危害因素，制定相应的监护措施和周期，确保员工的职业健康得到有效保障。

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