劳动仲裁赢了公司没钱该怎么办

　　一、劳动仲裁赢了公司没钱该怎么办

　　在劳动仲裁胜诉后，如果公司未在规定期限内履行支付义务，劳动者可以采取一系列措施来维护自身权益。

　　1.劳动者可以凭借劳动仲裁裁决书，在裁决书生效后的向法院申请强制执行。

　　2.法院将依法通知公司履行支付义务，若公司拒不执行，法院将依据劳动者提供的公司财产线索，采取查封、扣押、冻结资产等强制措施，确保劳动者的权益得到切实保障。

　　二、资产查封与冻结措施

　　在申请强制执行过程中，法院会根据劳动者提供的公司财产线索，采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。这些措施旨在确保公司无法转移或隐匿财产，以保障劳动者的权益得到实现。

　　1.查封是指法院对公司财产进行查封，禁止其进行处置或转移。

　　2.扣押是指法院对公司财产进行暂时扣留，待案件处理完毕后再作进一步处理。

　　3.冻结是指法院对公司银行账户或其他财产进行冻结，防止其被挪用或转移。

　　这些措施的实施需要劳动者提供详细的财产线索，并经过法院的严格审查。

　　三、破产清算与债权保护

　　1.如果公司确实无法履行支付义务，劳动者还可以考虑向法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。在这一过程中，劳动者将作为债权人参与公司的破产清算程序，确保自身债权得到优先保护。

　　根据《企业破产法》的规定，即使公司破产，员工的工资和劳动债权也享有优先受偿的权利。

　　2.劳动者还可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员采取限制出境等措施，以进一步保障劳动者的权益。

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