工伤鉴定出来后怎么办

　　一、工伤鉴定出来后怎么办

　　在工伤鉴定结果出炉后，一系列后续操作需按照规定的流程进行。

　　1.根据鉴定结果，可以依据相关标准计算出应得的赔偿数额。

　　（1）赔偿内容通常包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金等。

　　（2）如果单位已经投保了工伤保险，那么赔偿将由国家工伤保险机构直接发放。

　　（3）如果单位未投保，则需要与用人单位协商解决赔偿事宜。

　　2.若与用人单位协商无果，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　（1）对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼，并在必要时向二审法院提起上诉。

　　（2）一旦仲裁或判决生效，若用人单位未按期支付赔偿，可以依据生效法律文书向法院执行局申请强制执行。

　　二、工伤鉴定后赔偿事宜

　　在工伤鉴定结束后，赔偿事宜是受伤员工和单位最关注的问题。

　　1.根据《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤赔偿的种类和数额都是根据工伤鉴定的结果来确定的。赔偿内容包括但不限于医疗费、工资、补助金等。

　　2.如果单位已经为员工投保了工伤保险，那么赔偿将由国家工伤保险机构直接发放给受伤员工。

　　（1）如果单位未投保，那么受伤员工需要与单位协商解决赔偿事宜。

　　（2）在协商过程中，受伤员工应了解自己的权益，确保得到合理的赔偿。

　　三、不服鉴定可申诉

　　1.如果对工伤鉴定结果有异议，受伤员工可以在规定的时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

　　2.如果认为伤残情况在鉴定结论作出后发生了变化，也可以申请劳动能力复查鉴定。

　　3.在申诉过程中，受伤员工需要准备充分的证据来支持自己的主张。如果申诉成功，工伤鉴定结果可能会被修改，从而影响赔偿数额。

　　因此，对于不满意的鉴定结果，受伤员工应该及时采取行动，维护自己的合法权益。

　　工伤赔偿事关权益，了解流程不吃亏。若你在工伤赔偿方面还有疑问，不妨登录找法网，我们将为你提供更多法律帮助。