工地上被砖头打了算工伤吗

　　一、工地上被砖头打了算工伤吗

　　在工地上被砖头打伤，是否能算作工伤，关键在于是否能满足工伤认定的条件。

　　1.只要员工和单位存在实际劳动关系，且在工作过程中受伤，那么就可以申请认定为工伤。即使是临时工，只要与单位存在实际劳动关系，同样适用这一原则。

　　2.对于单位没有缴纳工伤保险的情况，由单位承担工伤待遇费用。

　　3.根据《工伤保险条例》的相关规定：

　　（1）建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险。

　　（2）对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

　　这意味着，无论建筑项目是否完工，都不影响工伤认定和工伤职工享受工伤待遇。

　　二、工伤认定的依据

　　工伤认定的依据主要来源于《工伤保险条例》中的相关规定。根据条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4.患职业病的；

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7.以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、如何申请工伤赔偿

　　申请工伤赔偿的流程相对明确。

　　1.职工或者用人单位需要在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这一步骤是后续赔偿流程的基础。

　　2.工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。

　　3.用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

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