公司按最低标准购买社保是不合法的。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2.这意味着,用人单位为职工缴纳社会保险时,应当按照职工的实际工资足额缴纳,而不能仅仅按照最低工资标准来缴纳。
3.这样的规定是为了保障员工的权益,确保他们在社会保险方面得到应有的保障。
社保缴纳是用人单位的法定义务,也是员工的基本权益保障。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,员工也有权要求用人单位为自己缴纳社会保险费。
2.如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,员工可以向社会保险费征收机构投诉,并可以要求用人单位补足应当缴纳的社会保险费。
社保问题关系到每个员工的权益,你是否也遇到过社保缴纳的问题?快来找法网分享你的经历,我们一起探讨如何维护自己的合法权益。