工伤认定举证材料如何写

　　一、工伤认定举证材料如何写

　　在申请工伤认定时，举证材料的编写至关重要。

　　1.需要编写一份详细的工伤认定申请表，其中包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　2.还需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　3.在编写工伤认定申请表时，应确保内容清晰、准确、完整。

　　4.具体应包括受伤者的姓名、性别、年龄、伤害发生的时间、地点、原因、伤害程度以及目前的情况等。

　　5.还需说明伤害是否已痊愈，以及该伤害对受伤者的生活造成了多大的影响。

　　这些信息有助于工伤鉴定机构根据实际情况为受伤者定级，确定其能获得的赔偿。

　　二、工伤认定申请表要点

　　工伤认定申请表是工伤认定过程中的重要文件，其要点包括以下几个方面：

　　1.基本信息：包括受伤者的姓名、性别、年龄、职业等基本信息。

　　2.事故情况：详细描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤者的伤害程度等。

　　3.劳动关系证明：提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等。

　　4.医疗诊断证明：提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证明受伤者的伤害情况。

　　在填写工伤认定申请表时，应确保所有信息真实、准确、完整。如有不实之处，可能会影响工伤认定的结果。

　　三、工伤认定相关法规

　　工伤认定过程中，应遵循相关的法律法规。

　　1.根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等情形应当认定为工伤或视同工伤。

　　2.该条例还规定了工伤认定的具体流程和所需材料。

　　3.在工伤认定过程中，应遵循“谁主张、谁举证”的证据规则。

　　4.如果劳动者无法提供充分的证据来证明其工伤情况，可能会影响工伤认定的结果。因此，劳动者在申请工伤认定前应尽可能收集相关证据，并确保所提供的证据真实、有效。

　　5.劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应对申请人提供的材料进行审查。

　　6.如果申请人提供的材料不完整或不符合要求，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　7.申请人按照要求补正材料后，劳动保障行政部门应受理并依法进行工伤认定。

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