退休后死亡的遗属待遇

　　一、退休后死亡的遗属待遇

　　1.企业退休职工死亡后，其遗属可以享受一定的待遇。这些待遇通常包括丧葬补助金、抚恤金以及供养直系亲属定期生活补助。

　　2.遗属需要满足一定的条件才能享受这些待遇，包括必须是办理了离退休手续的企业职工，以及遗属必须是死者的直系亲属且没有固定生活来源。

　　3.遗属需要提交的材料包括死亡退休职工的档案、死亡证明、遗属的户口本、身份证、户籍证明以及遗属照片等。

　　4.审查过程中，会查阅职工档案，确认死亡职工的离退休时间、直系亲属姓名以及生活来源等信息。

　　5.如果职工档案记载不完善，还需要由职工所在单位或遗属户籍所在地村委会提供的书面证明材料。

　　二、直系亲属的条件

　　1.为了享受遗属待遇，直系亲属必须满足一定的条件。

　　2.这些条件包括父母、配偶满50周岁，子女不满16周岁或子女在中学上学可延长到18周岁。

　　3.这些条件确保了遗属确实需要经济支持，并且与死者有直接的亲属关系。

　　三、提交材料与审批

　　1.在申请遗属待遇时，需要提交一系列的材料，包括死亡退休职工的档案、死亡证明、遗属的户口本、身份证、户籍证明以及遗属照片等。

　　2.还需要填写《供养直系亲属定期生活补助登记表》。

　　这些材料将用于审查遗属是否符合享受待遇的条件。

　　3.审查过程中，会查阅职工档案，确认死亡职工的离退休时间、直系亲属姓名以及生活来源等信息。

　　4.如果职工档案记载不完善，还需要由职工所在单位或遗属户籍所在地村委会提供的书面证明材料。

　　5.经过审批后，如果遗属符合条件，将填写《供养直系亲属定期遗属补助花名册》，并开始执行相关待遇。

　　6.如果不符合条件，将向遗属说明原因并退回相关材料。

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