被单位买断工龄后还能补缴社保吗

　　一、被单位买断工龄后还能补缴社保吗

　　被单位买断工龄后，员工仍有机会补缴社保。

　　1.员工需要向新的用人单位提出补缴社保的申请。一旦用人单位同意帮助补缴，那么用人单位将携带相关资料前往社保局办理补缴手续。

　　2.在这一过程中，必须证明用人单位和补缴个人之间存在事实上的劳工关系。

　　3.完成这些步骤后，用人单位将帮助员工进行社保补缴，而员工则需将补缴的费用支付给用人单位。

　　二、补缴社保的手续流程

　　补缴社保的手续流程主要包括以下步骤：

　　1.补缴人需要向新的用人单位提出补缴社保的申请。

　　2.用人单位在同意帮助补缴后，需要准备相关资料，并前往社保局办理补缴手续。在这一过程中，必须提供证明用人单位和补缴个人之间存在事实上的劳工关系的材料。

　　3.用人单位完成补缴手续后，员工需将补缴的费用支付给用人单位。

　　三、补缴所需提供的资料

　　进行社保补缴时，需要准备以下资料：

　　1.《社会保险费补缴申请表》。

　　2.职工本人的档案。

　　3.录用（招工）审批表。

　　4.历年《职工劳动手册》或者合同书。

　　5.录用（招工)审批表（或招工表）。

　　6.历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

　　7.如果未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，还需要提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

　　这些资料将用于证明补缴个人与用人单位之间的事实劳工关系，以及补缴社保的必要性和合法性。

　　你是否也有补缴社保的需求？立即行动，向新单位提出补缴申请，维护自己的合法权益。如果在补缴过程中遇到困难，记得找法网会为你提供法律支持。