没做工伤认定能做伤残鉴定吗

　　一、没做工伤认定能做伤残鉴定吗

　　在没有进行工伤认定的情况下，劳动者是不能直接申请伤残鉴定的。

　　1.根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动者在发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应当在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2.若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织则可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　3.只有在被认定为工伤后，并且经过治疗病情稳定后，劳动者才能进一步申请劳动能力鉴定。这是法律明确规定的流程，确保了工伤认定的准确性和公正性。

　　因此，未经工伤认定，劳动者不能直接进行伤残鉴定。

　　二、工伤认定的申请流程

　　工伤认定的申请流程主要包括以下步骤：

　　1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，并在特殊情况下，职工可以直接申请。

　　2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，以及相关的事故调查报告和职业病诊断资料等。

　　3.劳动鉴定委员会对申请及附件材料进行认真审定，对资料不全或情况不明的将不予受理。

　　4.对符合条件的申请，劳动鉴定委员会将统一安排鉴定，并提前通知企业及有关人员鉴定的时间、地点和人员。

　　5.劳动鉴定委员会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。

　　6.专家组根据诊断情况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。同时，劳动鉴定委员会将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

　　7.如果职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论仍不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

　　复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

　　这一流程确保了工伤认定的准确性和公正性，保障了劳动者的合法权益。

　　三、劳动能力鉴定程序简介

　　劳动能力鉴定程序是在工伤认定之后进行的一个重要环节，它主要包括以下步骤：

　　1.工伤职工所在单位需要填写《劳动鉴定申请表》，以启动劳动能力鉴定程序。在特殊情况下，职工也可以直接提出申请。

　　2.提供必要的医疗资料，包括历次病、伤、残医院治疗的原始病历等。这些资料将作为鉴定委员会进行鉴定的依据。

　　3.劳动鉴定委员会将对申请及所附的医疗资料进行认真审定。如果资料不全或情况不明，委员会将不予受理。

　　4.对于符合条件的申请，劳动鉴定委员会将统一安排鉴定，并提前通知相关企业和被鉴定的职工鉴定的时间、地点和人员。

　　5.在鉴定过程中，劳动鉴定委员会将委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组。这些专家将根据医学知识和实践经验，对被鉴定人员的劳动能力进行科学的评估。

　　6.专家组将根据评估结果，写出定性、定量的诊断意见。劳动鉴定委员会将根据这些意见确定被鉴定人员的伤病或伤残等级，并发给相应的等级证明书。

　　7.如果被鉴定的职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，他们有权申请复查或重新鉴定。复查鉴定和重新鉴定的程序与初次鉴定类似，但最终的鉴定结论将由省级劳动鉴定机构作出。

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