盗取公司财物是什么罪

　　一、盗取公司财物是什么罪

　　盗取公司财物根据涉案人员的身份和案件情节的不同，可能涉嫌的罪名也有所不同。

　　1.如果涉案人员是公司员工，并且利用职务之便进行盗窃，那么涉嫌的罪名可能是职务侵占罪。

　　2.如果涉案人员是非公司员工，盗窃公司财物数额较大，那么涉嫌的罪名可能是盗窃罪。

　　二、职务侵占罪表现形式有哪些

　　职务侵占罪的具体表现多种多样，主要包括以下几个方面：

　　1.董事、监事、经理等高层管理人员利用职务之便侵占公司财物。他们可能擅自使用公司财产购买个人物品，或者直接支取公司财产用于个人投资。

　　2.公司股东擅自占有出资企业的财产。股东将公司财产混同于个人财产，或者将公司财产擅自转让给自己或他人控制的公司，都属于职务侵占的行为。

　　3.非法占有其他股东的股权也是职务侵占的一种形式。例如，为夺取公司控制权而侵占他人股权，或被委托持股人侵占委托人股权等。

　　4.还有一种情况是，将公司的股权转让款据为己有。公司股权转让的转让款是公司财产，但公司负责人可能会侵占这些款项。

　　5.以公司名义向他人借款后占为己有或携款逃匿也是一种常见的职务侵占行为。

　　6.采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有，或将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用，即变持有为所有，也都是职务侵占罪的表现。

　　三、非员工盗窃罪的判定

　　非公司员工盗窃公司财物，如果数额较大，涉嫌的罪名是盗窃罪。

　　1.根据《刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

　　2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　在判定盗窃罪时，还需参考《最高人民法院　最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定：

　　1.盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。

　　2.具体的数额标准可根据本地区的经济发展状况和社会治安状况确定。

　　总之，盗取公司财物根据具体情况可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。在实际操作中，应结合具体案情和法律规定进行判定。如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

　　了解完盗取公司财物可能涉嫌的罪名和判定标准，你对公司的财物安全是否有更深的思考？如有任何疑问或需要法律建议，请随时在找法网上发起咨询。