教师病故抚恤金标准

　　一、教师病故抚恤金标准

　　1.教师病故抚恤金的标准是本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。

　　2.教师病故后，其抚恤金的计算主要依据教师生前的基本工资或基本离退休费。

　　3.如果教师在职时因病去世，则抚恤金按照20个月的本人生前基本工资来计算；如果教师是在退休后去世，则抚恤金按照20个月的基本离退休费来计算。

　　4.这一标准是根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定的。

　　二、教师抚恤金领取条件

　　领取教师抚恤金需要满足一定的条件。

　　1.领取者必须是死者的直系亲属，这是为了确保抚恤金能够直接惠及到教师的家庭成员。

　　2.这些亲属必须主要依靠死者生前扶养，这意味着他们与教师的经济联系较为紧密，且在一定程度上依赖于教师的收入。

　　只有同时满足这两个条件，亲属才有资格领取教师抚恤金。

　　三、教师抚恤金的特征

　　教师抚恤金具有一些显著的特征。

　　1.抚恤金是国家在教师死亡后发放给其亲属的费用，旨在优抚和救济死者家属，特别是那些依靠教师生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。

　　2.抚恤金具有不纳税、不计个人收入等特性，这是为了确保抚恤金的专款专用，避免其被用于其他用途。

　　3.抚恤金不属于残疾军人的生活费，也不能作为夫妻的财产进行分割，一般也不作为遗产处理。

　　这些特征保证了抚恤金的合理使用和分配，确保了教师家属的权益得到保障。

　　总的来说：

　　1.我国教师死亡抚恤金发放标准是根据国家的法律法规要求制定的，旨在保障教师家属的合法权益。

　　2.享受抚恤金的家属需要满足国家规定的条件，同时也需要遵守国家的法律法规，确保抚恤金的合理使用和分配。

　　3.这样的制度设计既体现了国家对教育工作者的尊重和关怀，也确保了教师家属在经济上得到一定的支持和帮助。

　　对于教师抚恤金的疑问，可以在找法网上咨询专业律师。同时，也请广大教育工作者注意自身权益，确保在不幸事件发生时，能够得到应有的保障。