工作辞职了社保怎么办

　　一、工作辞职了社保怎么办

　　1.当劳动者从工作岗位上辞职后，原单位将不再继续为其缴纳社保。

　　2.原单位会前往社保局办理减员手续，社保账户将自动封停。

　　3.对于接下来的社保处理，主要取决于劳动者的情况。

　　(1)如果劳动者去了外地，需要将社保关系转移至新的地区。这时，只需到原交费地的社保部门开具一份“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位。新单位会依据这份凭证为您办理社保的接续手续。

　　(2)如果劳动者在本地找到了新的工作单位，只需将社保号告知新单位，新单位就可以为您办理社保的续交手续。如果不清楚自己的社保号，可以凭身份证到社保部门查询。

　　(3)对于离职后没有工作单位但仍希望继续缴纳社保的劳动者，可以选择前往社保局自行办理缴纳手续。

　　二、社保停缴与转移

　　社保停缴与转移是劳动者在辞职后经常需要面对的问题。

　　1.当劳动者与用人单位解除劳动关系后，原单位会为其办理社保停缴手续，即减少该员工在社保名册中的记录。这时，劳动者的社保账户将处于停缴状态。

　　2.如果劳动者需要前往新的地区工作或生活，可以将社保关系转移至新的地区。

　　3.转移社保关系需要劳动者前往原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位。

　　4.新单位会依据这份凭证为您办理社保的接续手续。

　　5.在社保转移过程中，劳动者的社保缴费年限、个人账户余额等信息都会随之转移，确保劳动者的社保权益不受损失。

　　三、个人如何继续缴纳社保

　　1.对于离职后没有工作单位但仍希望继续缴纳社保的劳动者，可以选择前往社保局自行办理缴纳手续。

　　2.在办理个人缴纳社保时，劳动者需要了解相关的政策和规定，确保自己的权益得到保障。

　　3.劳动者需要前往当地的社保局或社保中心，了解个人缴纳社保的具体流程和要求。

　　4.个人缴纳社保需要提供身份证明、户口本、近期照片等相关材料，并按照规定缴纳相应的社保费用。

　　5.在缴纳社保时，劳动者需要选择适合自己的社保档次和缴纳方式。

　　6.个人缴纳社保的档次和费用会低于在单位缴纳时的标准，但具体的档次和费用标准会因地区和政策的不同而有所差异。

　　7.劳动者还需要注意个人缴纳社保的时效性和连续性。

　　8.一旦开始个人缴纳社保，就需要按时缴纳相应的费用，并保持社保账户的连续性。

　　9.如果出现断缴或欠缴情况，可能会影响到劳动者的社保权益和待遇。

　　社保问题关乎每个人的未来，处理不当可能影响你的权益。如果你还有关于社保的疑问，欢迎在找法网提问，我们会尽力为你提供帮助。