拖欠工资怎么解决

　　一、拖欠工资怎么解决

　　面对工资拖欠的问题，劳动者有多种解决途径可供选择。

　　1.可以拨打欠清维权电话12333寻求帮助。

　　2.可以免费申请劳动仲裁，如果没钱请律师也可以请求法律援助。

　　3.如果有用人单位给你出具的工资欠条，可以向法院起诉或者申请支付令。

　　4.其他。

　　二、工资拖欠仲裁步骤

　　在解决工资拖欠问题时，劳动者有权申请劳动仲裁。申请仲裁的具体步骤如下：

　　1.劳动者应在仲裁时限内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录。

　　2.当申请符合受理条件时，劳动争议仲裁委员会会通知申请人，并随后进行仲裁。

　　3.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

　　三、拖欠工资怎么离职

　　用人单位拖欠工资的，劳动争可以直接单方面解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

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