没签合同的订金能退吗

　　一、没签合同的订金能退吗

　　当涉及未签订合同的订金退还问题时，具体情况需要具体分析。

　　1.根据法律规定，债务人履行债务的情况下，定金应当抵作价款或者收回。

　　2.如果给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，那么该方无权请求返还定金。

　　3.如果收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，那么应当双倍返还定金。

　　因此，在未签订合同的情况下，如果订金已经支付，是否能够退还订金，需要根据双方的具体情况和合同约定来判断。

　　二、上班未签合同后果

　　上班未签合同的后果可能包括用人单位需要支付双倍工资和视为已经订立无固定期限劳动合同等。

　　根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

　　1.如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

　　2.如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并向劳动者每月支付二倍的工资。

　　因此，用人单位应当尽快与劳动者签订书面劳动合同，以避免未签合同的后果和风险。

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