试工一天被辞退有工资吗

　　一、试工一天被辞退有工资吗

　　试工即便只有一天，员工也是有权获得相应的工资的。

　　1.《工资支付暂行规定》明确规定了劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。

　　2.如果用人单位克扣或无故拖欠工资，或者支付低于最低工资标准的薪酬，劳动行政部门有权介入，并可责令支付工资和经济补偿。

　　3.劳动者若与用人单位因工资发生争议，可以通过劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服裁决的，还可向人民法院提起诉讼。

　　二、试用期限的法律规定

　　《中华人民共和国劳动合同法》对试用期的期限做出了明确规定。

　　1.根据法律，试用期从一个月到六个月不等，依合同期限长短而定，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　2.法律还规定，试用期应包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的情况下，该期限即为劳动合同期限。

　　三、试用期内解聘的条件

　　1.在试用期内，如果劳动者被证明不符合录用条件，公司是可以辞退员工的。

　　2.《中华人民共和国劳动合同法》列出了可以单方解除劳动合同的具体情形，包括试用期内不符合条件、违反规章制度、严重失职等。

　　3.无论何种情况，劳动者提供的劳动都应得到相应的报酬。