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工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是什么

2024-03-06 15:00
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导读:
工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是前者为单位向劳动者支付的报酬,而后者是行为人获得的服务性报酬等。工资薪金所得在超过5000元后,每月要缴纳个人所得税。

  一、工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是什么

  工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是:

  1.工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

  2.劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。

  二、工资薪金所得要交税吗

  找法网提醒您,工资薪金所得要交税,但前提是工资每月超过5000元。

  《中华人民共和国个人所得税法》第二条

  下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

  (一)工资、薪金所得;

  (二)劳务报酬所得;

  (三)稿酬所得;

  (四)特许权使用费所得;

  (五)经营所得;

  (六)利息、股息、红利所得;

  (七)财产租赁所得;

  (八)财产转让所得;

  (九)偶然所得。

  居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

工资薪金所得和劳务报酬所得

  三、工资薪金所得是共同财产吗

  工资薪金所得是共同财产。

  《民法典》第一千零六十二条

  夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

  (一)工资、奖金、劳务报酬;

  (二)生产、经营、投资的收益;

  (三)知识产权的收益;

  (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

  (五)其他应当归共同所有的财产。

  夫妻对共同财产,有平等的处理权。

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