公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有法人财产权和民事权利,能够承担民事责任,经公司登记机关核准登记并领取法人营业执照的公司。作为公司的负责人,公司法人需要承担以下责任:
1.民事责任:如果公司法人的行为违反了与第三人之间的合同约定,应当承担违约责任;如果公司的法定代表人和其他工作人员以法人名义从事经营活动,给他人造成经济损失的,公司法人应当承担民事赔偿责任。
2.行政责任:如果公司法人违反了行政法律、法规、规章等,可能会被处以罚款、没收违法所得、责令停业整顿等行政处罚。
3.刑事责任:如果公司法人的行为构成犯罪,可能会被追究刑事责任。例如,如果公司法人利用职务之便挪用公司资金或者非法侵占公司财产,可能会被追究挪用资金罪或职务侵占罪等刑事责任。
不能。需要股东决议通过才可以的。股东资格的丧失是指股东因法定原因或法定程序而丧失股东身份。从我国《公司法》规定来看,主要有以下几种情形:
1.公司法人资格消灭,如解散、破产、被合并;
2.自然人股东死亡或法人股东终止;
3.股东将其所持有的股份转让;
4.股份被人民法院强制执行;
5.股份被公司依法回购;
6.法律规定的其他情形,如赠与、纳税、被善意取得等。
如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
公司法人的工资应当以货币形式按时、按月支付给法人本人。找法网提醒您,公司不得克扣或者无故拖欠法人的工资。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。