工伤赔偿申请流程和时间要求是什么

　　一、工伤赔偿申请流程和时间要求是什么

　　申请工伤赔偿程序：

　　1.向劳动保障行政部门申请工伤认定；

　　2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

　　3.持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。

　　申请时间要求：工伤赔偿的申请期限一般是30日以内，特殊情况需要延长的，可以延长；用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的，申请仲裁的期限期间为一年内，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　二、工伤赔偿申请是谁支付的

　　申请工伤认定后，如果认定是工伤了，那么赔偿金一般由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。

　　工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。

　　工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

　　生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

　　三、工伤赔偿申请需要什么材料

　　找法网提醒您，申请工伤赔偿需要准备下列材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;医疗机构开具的医疗缴费凭证;受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前，需要先申请工伤认定，需要工伤认定申请表、劳动合同，医疗诊断书等材料。