工伤有医疗待遇,工伤医疗待遇主要包括:
1.工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2.工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
找法网提醒您,申领工伤医疗待遇流程:
1.用人单位或劳动者申请工伤认定;
2.社会保险行政部门作出工伤认定决定;
3.用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定;
4.劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;
5.携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工伤保险待遇。
1.医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。
2.发生工伤后超过三十天申请工伤认定的,自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。
3.用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的,该参保职工发生工伤,由工伤保险基金按照规定支付费用。
综合上面所说的,工伤待遇只有认定为工伤的人才可以获得,在进行申领此保险金的时候就一定要得到专业人员的认可,这样社保局才会依法的发放相应的待遇,所以,在发生了工伤之后就要及时的申请工伤认定,这样才能保障到自己的权益。