法律知识

上班路上发生交通事故算工伤吗怎么样赔偿

2024-05-16 19:45
找法网官方整理
交通事故律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长交通事故
2分钟内响应
导读:
上班路上发生交通事故如果个人不需要承担事故主要责任的,就属于工伤;赔偿方式是当事人可以要求肇事者承担事故损害赔偿,同时也可以享受工伤待遇赔偿。

  一、上班路上发生交通事故算工伤吗怎么样赔偿

  上班途中发生车祸,若是到非本人主要责任的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期和工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准,应补足差额。对于伤残赔偿金等属于赔偿性的,应依法按规定赔偿。也就是说,劳动者可以获得双倍赔偿。由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

  二、上班路上发生交通事故工伤认定需要哪些材料

  1.工伤认定申请表:填写完整的工伤认定申请表,包括个人信息、事故信息、医疗信息、证人信息等。

  2.身份证复印件:提供申请人本人身份证复印件,并确保身份证信息与申请表中的信息一致。

  3.交通事故认定书:提供由公安交通管理部门出具的交通事故认定书,该认定书应明确记录事故发生的经过、责任划分等情况。

  4.医疗证明:提供申请人因交通事故受伤的医疗证明,包括诊断证明、住院记录、手术记录等相关医疗资料。

  5.证人证言:如有目击证人或其他相关证人,应提供其证言材料,包括证人姓名、联系电话等信息。

  6.其他相关材料:根据具体情况可能需要提供其他相关材料,如现场照片、车辆损坏证明等。

上班路上发生交通事故

  三、上班路上发生交通事故要求工伤赔偿需要什么材料

  找法网提醒您,上班发生交通事故要求工伤赔偿需要的赔偿材料如下:

  1.受伤职工的身份证;

  2.劳动合同;

  3.工伤认定决定书;

  4.劳动能力鉴定结论;

  5.有关工伤医疗的资料;

  6.支出医疗费、康复费等费用的单据;

  7.交通事故责任认定书等。

交通事故律师团官方
已服务 156381 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是交通事故律师团,我在交通事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
上班路上发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿
上班路上发生交通事故算工伤,但是同时要具备以下条件: 1、是在上班的合理时间、合理路线; 2、必须是因机动车而引起的道路交通事故; 3、有交警部门的交通事故责任认定书。上班路上发生交通事故的赔偿为:用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
找法网咨询助手 官网 在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
加载中