法院起诉工伤流程如下:
职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议必须仲裁前置,才能向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼应当提交起诉状以及相关证据材料,人民法院审查后,对于符合立案条件的案件,应当受理,并在开庭三日之前通知当事人开庭时间。
工伤起诉书要有四个内容,具体如下:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
2.用人单位的名称、住所等信息;
3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享受哪些工伤保险待遇,还有所依据的事实与理由;
4.工伤的证据和证据来源,有证人的,应当向法院提供证人的姓名和住所。
民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害,或者与他人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。根据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的,根据“不告不理”的司法原则,法院审理案件必须在原告诉讼请求的范围内进行。
找法网提醒您,工伤起诉费用一般是败诉方承担。
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。