劳动仲裁申诉期是自收到仲裁裁决书之日起十五日内。劳动争议调解仲裁法规定了,用人单位和劳动者,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1.起诉状。
2.身份证明:申请人本人身份证明的原件及复印件。
3.证据材料:包括劳动合同、工资单、社保单等,以及能证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料。
4.工商注册信息资料:如被诉人是企业的,需提交其工商注册登记相关情况的证明。
5.委托书:如有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,载明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
劳动仲裁申诉可以找律师代理。当事人可以自行决定是否需要律师代理,但请律师可以更好地保护当事人的权益,因为律师对仲裁程序和法律知识更加熟悉。同时,律师可以帮助当事人准备证据和撰写申诉书,并在庭审过程中代表当事人进行辩护,从而增加胜算。