处理医疗纠纷的法律方法有哪些

　　一、处理医疗纠纷的法律方法有哪些

　　解决医疗纠纷的法律途径有：双方自愿协商解决；申请人民调解处理；申请行政调解；提起诉讼等。医疗机构应当建立健全投诉接待制度，方便患者在发生医疗纠纷后进行投诉或者咨询。

　　法律依据

　　《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条

　　发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：

　　(一)双方自愿协商；

　　(二)申请人民调解；

　　(三)申请行政调解；

　　(四)向人民法院提起诉讼；

　　(五)法律、法规规定的其他途径。

　　二、医疗纠纷的处理应该遵循哪些原则

　　1.依法处理原则。在处理医疗纠纷过程中，医患双方和相关职能部门必须严格遵照相关的法律法规，依法调处，按章办事；

　　2.维护稳定原则。发生医疗纠纷后，各方应首先保障医疗机构工作秩序，不得影响其他患者合法的医疗权利；

　　3.公平公正原则。医患双方和相关职能部门在处理医疗纠纷过程中应遵循公平、公正原则，既维护患者的合法权益，也要保护医疗机构和医务人员的合法权益；

　　4.统一协调原则。发生医疗纠纷后，相关职能部门应协调行动，维护医患双方的合法权益和医疗机构正常的工作秩序。

　　《民法典》第一千二百一十八条

　　患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

　　三、出现医疗纠纷后医护人员有哪些责任

　　找法网提醒您，出现医疗纠纷后，医护人员需要承担以下责任：

　　1.行政责任：对于医疗机构，卫生行政部门会根据医疗事故的等级和情节，给予警告，情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。对于发生医疗事故的人员，卫生行政部门或以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

　　2.刑事责任：如果医护人员的行为构成医疗事故罪，将依法追究刑事责任。

　　《医疗事故处理条例》第五十五条

　　医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。

　　对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。