1.如果用人单位拒绝赔偿的,劳动者可以收集证据向当地劳动监察大队进行投诉,请求劳动监察大队责令用人单位在一定期限内予以赔偿;
2.如果用人单位拒不赔偿的,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
工伤认定书、工伤鉴定书、劳动合同、双方当事人身份证明等。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
找法网提醒您,工地工伤五个月了老板不赔款申请仲裁的流程如下:
1.劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3.由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。