工伤赔偿中年龄限制如何界定标准

　　一、工伤赔偿中年龄限制如何界定标准

　　工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

　　二、工伤赔偿费用包括哪些

　　工伤赔偿费用包含：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　(二)住院伙食补助费；

　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　(九)劳动能力鉴定费。

　　三、工伤赔偿是共同财产吗

　　找法网提醒您，工伤赔偿款不是夫妻共同财产。一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，因其明确的人身专属性而归一方所有。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条

　　下列财产为夫妻一方的个人财产：

　　(一)一方的婚前财产;

　　(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

　　(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

　　(四)一方专用的生活用品;

　　(五)其他应当归一方的财产。