辞退员工多长时间发工资合适
找法网官方整理
2024-07-17 17:35
导读：
辞退员工发工资合适的时间应当是单位将劳动者辞退的时间，法律规定双方在解除合同后，单位应结算工资。员工辞退不发工资的，员工可以先向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
一、辞退员工多长时间发工资合适
辞退员工发工资合适的时间是劳动者辞退之日同步发放。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
二、员工辞退不发工资怎么办
1.可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿；
2.可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；
3.可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三、员工辞退获得的工资是共同财产吗
找法网提醒您，员工辞退获得的工资是共同财产，但双方应当在婚姻存续期内。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬;
（二）生产、经营、投资的收益;
（三）知识产权的收益;
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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