婚假是否包含全部工资

　　一、婚假是否包含全部工资

　　婚假是不包含全部工资。没有加班工资与奖金之类的。

　　法律依据：

　　《工资支付暂行条例》第十一条

　　劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　二、婚假国家规定多少天

　　1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　4.婚假包括公休假和法定假。

　　5.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　三、婚假的工资是如何计算的

　　找法网提醒，婚假工资是按照劳动者在正常工作时间内的工资来计算的。婚假期间，劳动者的工资照发，即工资待遇不变，但是婚假期间的车船费等则由职工自理，单位不予支付。

　　法律依据：

　　《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

　　职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　第二条

　　职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　第三条

　　在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。