公司分包给个人后工人怎么处理

　　一、公司分包给个人后工人怎么处理

　　公司不可以分包给个人。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。由此可见，公司即使是将工程进行分包，也只能分包给有资质的单位，而不能分包给个人。

　　二、公司分包需要什么资质

　　找法网提醒您，公司分包需要具备以下资质：

　　1.企业注册资本金3亿元以上。

　　2.企业净资产3.6亿元以上。

　　3.企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。

　　4.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

　　5.技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格。

　　6.财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

　　7.企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

　　8.企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

　　9.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

　　10.企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。

　　三、公司分包的手续

　　公司分包需要办理以下手续：

　　1.申报：各级公司的法人委托人在授权范围内签订分包合同，填写“分包合同签约申报表”（一式二份），报公司领导审查批准。

　　2.审核：公司被授权主管人或者有关人按照规定的审批权限，负责对送审的分包合同进行审阅。

　　3.会签：各相关部门按照本部门的职责权限负责对合同进行审核会签。

　　4.批准：分包合同审核会签后，按规定上报领导审查批准后正式签订。

　　5.签订：公司所有分包合同均由总经理签订，或由授权的公司分管合约的副总经理签订，在未经总经理授权情况下，任何项目部、任何人均无权签订合同。

　　6.分包合同加盖公司合同专用章和法人章后生效。商务合约部负责对生效的合同进行编号归档。