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不签就业协议书学校不发毕业证怎么办理

找法网官方整理
2024-07-15 22:10
导读: 不签就业协议书学校不发毕业证的处理方式是当事人可以与学校协商解决,协商不成可以直接向人民法院提起诉讼等。签订就业协议书的流程是当事人填写就业协议书、用人单位签署意见等。

  一、不签就业协议书学校不发毕业证怎么办理

  不签就业协议书学校不发毕业证的处理方式如下:

  1.学生可以和学校进行协商;

  2.学校还不发放的,学生可以提起诉讼,请求学校发放毕业证。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

  书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

  二、签订就业协议书的流程

  1.毕业生本人填写“就业协议书”;

  2.用人单位签署意见并加盖单位公章;

  3.用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系,由学校院系签署意见并加盖公章,纳入就业计划派遣;

  4.用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科,由就业指导科签署意见并加盖公章;

  5.毕业生、用人单位各留一份,学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。

就业协议毕业证

  三、就业协议书有什么用

  相信毕业大学生都听说过就业协议,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,那么就业协议书有什么用呢就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。具体作用:

  1.保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。

  2.保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况。

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