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工伤十级伤残是怎么赔偿的

找法网官方整理
2024-07-10 21:20
导读: 工伤十级伤残的赔偿是按照劳动者一个月工资作为一次性工伤医疗补助金、四个月的工资作为一次性工伤伤残就业补助金等。工伤十级伤残赔偿仲裁时效是一年的时间。

  一、工伤十级伤残是怎么赔偿的

  工伤十级伤残赔偿如下:

  1.一次性伤残补助金:受伤前7个本人工资。

  2.一次性工伤医疗补助金:1个月本人工资。

  3.一次性工伤伤残就业补助金:4个月本人工资。

  4.停工留薪期间的工资:正常发放。

  5.住院期间伙食补助费:根据当地规定执行。

  6.护理费:根据实际情况确定。

  二、工伤十级伤残赔偿仲裁时效

  找法网提醒您,工伤十级伤残赔偿仲裁时效是一年。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

工伤十级伤残赔偿

  三、工伤十级伤残赔偿仲裁多久出结果

  一般是45日内,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需一般延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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