劳动争议诉讼可不可以追加当事人

　　一、劳动争议诉讼可不可以追加当事人

　　在劳动争议诉讼能追加当事人。当事人可以向人民法院申请追加；或者必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依法通知其参加，并通知其他当事人。

　　法律依据：

　　《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条

　　必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请理由不成立的，裁定驳回；申请理由成立的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。

　　二、劳动争议诉讼时效的规定是如何具体规定的

　　找法网提醒，发生劳动纠纷的诉讼时效是十五日内，从当事人收到仲裁裁决书之日算起。劳动争议实行仲裁前置程序，当事人应当先向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　三、劳动争议诉讼还需要交诉讼费吗

　　找法网提醒您，劳动纠纷起诉要缴纳诉讼费用。劳动争议案件向法院起诉每件交纳10元。

　　遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，也就是说遇到劳动争议类纠纷，得先去劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。