法律知识

自然人承包劳务是否无效

找法网官方整理
2024-07-04 23:01
导读: 自然人承包劳务是有效的,但合同要符合生效条件,如双方的意思表示真实、具有相应的行为能力等。自然人承包劳务的内容有承包的范围、承包的期限等。

  一、自然人承包劳务是否无效

  自然人承包劳务是否无效,要看合同是否符合法律规定的条件。

  《民法典》第一百四十三条

  具备下列条件的民事法律行为有效:

  (一)行为人具有相应的民事行为能力;

  (二)意思表示真实;

  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

  第五百零二条

  依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

  依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

  二、自然人承包劳务的内容

  1.劳务承包包括承包的方式、承包的范围、承包的期限、工作的内容等。

  2.禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。

  3.对于承包方违法法律禁止进行承包的,发生损害结果的,有承包方承担赔偿责任。

  找法网提醒您,自然人可以承包劳务,劳务承包,是指由承包人来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中,承包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方没有关系。

自然人承包劳务

  三、自然人劳务承包合同与劳务合同的区别

  找法网提醒您,劳务承包合同与劳务合同的区别:

  1.合同双方关系不同:劳动合同中,劳动者与用人单位存在隶属关系,劳务合同的双方主体不存在隶属关系;

  2.救济途径不同:发生劳动争议时,一方应先申请劳动仲裁,而劳务合同纠纷出现后,可以直接向法院起诉;

  3.报酬不同:劳动报酬须遵守国家最低工资等强制性规定。

  《劳动合同法》第三条

  订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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