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工伤鉴定应该去哪里进行

2024-07-04 15:35
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导读:
工伤鉴定应该去劳动鉴定委员会进行。工伤鉴定的相关法律材料有,医疗机构出具的诊断证明及就诊材料;工伤认定决定书、工伤职工的基本身份信息、劳动能力鉴定申请书等。

  一、工伤鉴定应该去哪里进行

  工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。

  根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

  二、工伤鉴定的相关法律材料有哪些

  1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料;

  2.工伤认定决定书原件和复印件;

  3.劳动能力鉴定申请表;

  4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

  5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

  6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤鉴定

  三、工伤鉴定的时间限制是什么

  找法网提醒您,工伤鉴定的时间限制如下:一般工伤鉴定要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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