农民工未购买工伤保险如何处理

　　一、农民工未购买工伤保险如何处理

　　农民工没买工伤保险的处理方法：可以要求其用人单位及时购买；向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期为农民工购买，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，则处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

　　二、单位不为农民工购买工伤保险的仲裁时效是多久

　　找法网提醒您，单位不为农民工购买工伤保险的仲裁时效是1年。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

　　三、单位没有购买工伤保险如何认定工伤

　　单位没有购买工伤保险，农民工认定工伤的流程如下：

　　1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；

　　2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

　　3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

　　4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

　　5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。