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申领工伤保险待遇需要提交材料

2024-07-03 13:15
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导读:
申领工伤保险待遇需要提交材料包括工伤认定书;劳动能力鉴定结论;医疗费用的清单等。工伤保险待遇包含的内容包括外地就医的交通食宿费;住院期间的伙食补助费等。

  一、申领工伤保险待遇需要提交材料

  申请工伤待遇的,需要提供的材料包括:

  职工因工受伤的,须提供:

  1.《工伤认定书》;

  2.《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》;

  3.工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;

  4.单位或职工的银行帐号;

  5.其它材料:属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。

  职工因工死亡的,须提供:

  1.《工伤认定书》;

  2.有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;

  3.《死亡通知书》和《火化证明》;

  4.有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,及被供养人的银行帐号;

  5.其它材料:见工伤保险部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。

  二、工伤保险待遇有什么类型

  工伤保险待遇如下:

  1.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  2.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;

  3.治疗工伤期间的工资福利;

  4.住院伙食补助费;

  5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。

  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

申领工伤保险待遇

  三、工伤保险待遇的享受条件是什么

  享受工伤保险待遇的条件如下:

  1.必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系;

  2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定;

  3.单位按时缴纳工伤保险费;

  4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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工伤保险待遇申报需要提交什么材料
工伤待遇申报,一般需要提交以下资料: 1、居民身份证原件及复印件 2、认定工伤决定书 3、工伤职工停工留薪期确认通知 4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供: 5、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明 6、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告 7、居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》 8、工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》 9、批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。 10、申请辅助器械费用还需要提供: 11、工伤职工配置(更换)辅助器具申请表 12、配置辅助器具确认书 13、辅助器具配置票据。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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