找律师打欠薪问题官司收费是按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
1.10万元以下的部分(含10万元)6%;
2.10-50万元的部分(含50万元)5%;
3.50-100万元的部分(含100万元)4%;
4.100-500万元的部分(含500万元)3%;
5.500-1000万元的部分(含1000万元)2%;
6.1000-5000万元的部分(含5000万元)1%;
7.5000万元以上的部分0.5%。
但要注意欠薪问题要先经过劳动仲裁,才可以起诉。
欠薪问题申请劳动仲裁的时效是一年。
找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1.申请人、被申请人的基本信息;
2.申请事项;
3.事实和理由;
4.证据和证据来源;
5.结束语和呈文对象。
6.最后写上申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。