工伤认定后如何进行工伤赔偿

　　一、工伤认定后如何进行工伤赔偿

　　工伤赔偿标准如下：

　　1.医疗费，经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用；

　　2.康复费，赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；

　　3.伙食补助费，受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿；

　　4.交通食宿费；

　　5.护理费；

　　6.停工留薪期工资；

　　7.伤残辅助器具费；

　　8.一次性伤残补助金；

　　9.伤残津贴。

　　二、工伤认定后工伤赔偿一般多久到账

　　工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

　　三、工伤认定后工伤赔偿的诉讼流程

　　1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；

　　2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；

　　3.法院将原告的起诉书副本送达被告；

　　4.被告作出书面答辩；

　　5.开庭审理；

　　6.法院做出判决。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

　　书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。