盗窃达成谅解怎么处理

　　一、盗窃达成谅解怎么处理

　　只要行为人触犯盗窃罪的，依法应判3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金等，具体量刑应根据犯罪数额大小和情节而定;

　　犯罪分子获得被害人谅解并出具谅解书的，可以依法从宽处理;

　　对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以作出不起诉的决定。

　　法律依据：《刑法》

　　第二百六十四条

　　盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　二、盗窃罪的证据有哪些

　　找法网提醒您，从盗窃罪的证明对象入手，可以从盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据、情节证据等层面确立证据标准。

　　1.主体证据。应包括居民身份证明和户籍证明。

　　2.行为证据。应包括被害人关于在具体时间、地点及位置被盗物品及物品特征的陈述。

　　3.结果证据。应包括被害人关于失窃的陈述，犯罪嫌疑人、被告人关于窃得物品的供述，证人关于财物被盗的证言，有关部门关于财物被盗的证明等。

　　4.主观证据。应包括证明犯罪嫌疑人、被告人实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的证据；犯罪嫌疑人、被告人自己承认盗窃犯罪事实的供述等。

　　5.情节证据。定罪情节证据应当包括价格鉴定、物品发票等证据。

　　三、盗窃罪和职务侵占罪的区别有哪些

　　1.主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

　　2.犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

　　3.犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。