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商洛市工伤赔偿标准如何确定

2024-06-26 02:51
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导读:
商洛市工伤赔偿标准的确定方法是受伤员工的医药费按照可以报销的比例来赔偿;一次性伤残补助金按受伤员工月工资来进行计算,具体需要结合员工的受伤程度来确定。工伤赔偿纠纷发生后,当事人之间可以先尝试协商处理,如果无法协商达成一致意见的,可以申请劳动仲裁。

  一、商洛市工伤赔偿标准如何确定

  商洛市工伤赔偿标准的确定方法:医疗费按可报销的比例来赔付;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付;伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付;而停工留薪期的工资照常赔付等。

  《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

  二、工伤赔偿的纠纷如何解决

  找法网提醒您,工伤事故赔偿纠纷按以下方法解决:

  1.协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿;

  2.申请调解:如与用人单位协商不成赔偿事项,可向调解委员会申请调解;

  3.劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也不能达成调解协议的,可以提起仲裁。提起劳动仲裁,应当先申请工伤认定;用人单位在工伤事故发生后30日内不申请工伤认定的,工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定完成后,申请劳动能力鉴定,确定残疾等级。结论是工伤认定和劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁;

  4.提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以向二审法院提起上诉。

工伤赔偿标准

  三、工伤赔偿流程是什么

  找法网提醒您,工伤赔偿的流程如下:

  1.工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;

  2.工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;

  3.工伤鉴定程序:在伤情稳定后申请工伤鉴定;

  4.协商赔偿程序:根据工伤鉴定情况,依法申请赔偿。

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国家工伤赔偿标准?国家工伤赔偿标准?
法律分析:工伤赔付的标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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