工伤没劳动合同没保险报警要怎么办

　　一、工伤没劳动合同没保险报警要怎么办

　　工伤没劳动合同没保险没报警的处理方式：若用人单位应购买而未购买工伤保险的，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若用人单位不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付。

　　二、申请工伤保险赔偿需要什么材料

　　找法网提醒您，申请工伤保险赔偿需要的材料如下：

　　1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。

　　2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。

　　3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。

　　4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。

　　5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。

　　6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。

　　7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。

　　8.依据法律法规其他相关的材料。

　　三、工伤保险赔偿需要承担哪些费用

　　工伤保险赔偿需要承担的费用有治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。