企业对工伤认定结果如何提出复议

　　一、企业对工伤认定结果如何提出复议

　　企业对工伤认定结果有异议的，企业可以在工伤认定结果作出后6个月内申请行政复议，申请时要提交申请书等材料。另外，企业也可以选择向法院起诉。

　　《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

　　2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

　　3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

　　4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

　　5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

　　因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

　　二、工伤认定需要什么材料

　　找法网提醒您，工伤认定需要材料有：

　　1.工伤认定申请表；

　　2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　三、工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定

　　事实上，申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗终结的，马上就可以申请伤残鉴定。所以，工伤认定结果出来后，就看治疗的进度做伤残鉴定。

　　申请伤残鉴定时，公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定，并且在申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。

　　申请工伤的伤残鉴定时要准备以下材料：

　　1.《工伤认定决定书》及复印件;

　　2.申请人正面免冠彩照一张;

　　3.身份证及复印件等身份证明资料;

　　4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;

　　5.医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。