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骨折的工伤认定申请流程

2024-06-19 02:06
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导读:
骨折的工伤认定申请流程是向社保行政部门提出申请,并提交相关的材料,社保行政部门进行审核等。需要注意的是,骨折被认定为工伤的情形是劳动者在工作时间和工作地点因工作原因而导致的骨折等。

  一、骨折的工伤认定申请流程

  骨折的工伤认定申请流程是:

  申请人提出工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  《工伤保险条例》第十八条

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

   (一)工伤认定申请表;

   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  二、骨折认定为工伤的情形

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.其它。

骨折工伤认定

  三、骨折工伤认定结果不服怎么办

  找法网提醒您,对工伤认定不服的可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

  《工伤保险条例》第五十五条

  有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

  (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

  (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

  (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

  (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

  (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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手指骨折申请工伤认定走什么程序
手指骨折申请工伤认定需要以下程序: 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料,前往社保机构提供工伤认定申请; 2、社保机构对资料进行审核; 3、资料审核合格,决定受理,进行审查和调查取证; 4、机构经过检查讨论作出工伤认定书,并在规定时间内将其送达给用人单位以及工伤职工根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
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