职工怎样申请工伤鉴定需要什么条件

　　一、职工怎样申请工伤鉴定需要什么条件

　　工伤鉴定的基本流程步骤：先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请，递交工伤认定申请表等资料；然后由该行政部门依法决定是否受理；受理之后再及时作出决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，并给社保经办机构也抄送一份。

　　工伤鉴定应满足以下条件：

　　1.存在受到伤害或者患职业病的事实;

　　2.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系;

　　3.要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

　　二、工伤鉴定如何选择鉴定机构

　　1.择有合法资质的工伤鉴定机构。

　　此处所讲的“合法资质”是不但是指工伤鉴定机构必须是合法成立的，同时也包括其接受鉴定的内容必须是在工伤鉴定机构登记的业务范围之内的。因为要作为证据使用的鉴定结论必须是由有合法资质的鉴定机构作出的。如精神病鉴定必须选择有“法医精神病”资质的工伤鉴定机构进行鉴定，其鉴定结论才合法，才会被法院所认可。

　　2.选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构。

　　品牌效应在任何一个领域都是会发挥其独特的作用的，在鉴定机构领域也是一样。所以在选择鉴定机构时，选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构，不但可以让受伤人员得到公正的评定，同时也会很容易让人信服该鉴定结论。

　　3.选择对自己有利的工伤鉴定机构。

　　伤残级别对伤者的赔偿项目和赔偿数额有直接的影响，所以在选择鉴定机构时，一定要选择一个对自己有利的鉴定机构。选择在受诉法院所在地有办公场所的工伤鉴定机构

　　三、工伤鉴定的申请材料有哪些

　　找法网提醒您，工伤鉴定的申请材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；职工工伤医疗的有关资料；其他。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。