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交通事故和工伤是否会导致双重赔偿的问题

2024-07-04 15:25
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导读:
交通事故和工伤可以请求双重赔偿,依照法律规定,劳动者因工伤事故导致人身伤害的可以请求用人单位承担民事赔偿责任,因用人单位以外的第三人造成劳动者人身伤害的,可以请求第三人承担民事赔偿责任,二者同时发生,劳动者有权请求双重赔偿。

  一、交通事故和工伤是否会导致双重赔偿的问题

  交通事故导致工伤可以请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤,《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工当然有权同时选择两种救济方式,以维护自身的合法权益。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

  二、交通事故的一般赔偿标准

  交通事故的一般赔偿标准如下:

  1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;

  2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;

  3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;

  4.其他的费用也是各自的标准。

  找法网提醒您,《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故和工伤双重赔偿

  三、交通事故工伤的认定的条件是什么

  交通事故工伤的认定的条件如下:

  1.发生交通事故的时间应是在公司上下班规定的时间内、发生交通事故的地点应该是上下班必经路线上;

  2.发生的交通事故起本人无责任或者不是承担主要责任一方;

  3.发生的交通事故是因为机动车引起的道路交通事故。

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交通事故导致的工伤是不是能要求双重赔偿
交通事故导致工伤可以请求双重赔偿。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。 也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的过程中是可以兼得的,对于在赔偿的过程中一般情况是采用互补的原则。 工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系、为劳动合同的双方当事人,是其显著特征。 而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。 :《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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