交通肇事缓刑是否会导致公职被开除

　　一、交通肇事缓刑是否会导致公职被开除

　　交通肇事罪属于过失犯罪，且处缓刑，不应当被开除公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

　　交通肇事能够被判缓刑，而且现在很多交通肇事的行为都是以缓刑的方式来宣判的，不过有些限制，也就是根据最高院的司法解释，对在一定程度的交通肇事可以“以财代罚”，所以判缓刑也是很正常的。

　　违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，应当立案追究。应当注意，对于交通肇事案件是否决定立案，一是要分清事故责任，二是要看是否符合上述司法解释的具体标准。如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果的，则不以犯罪论处，不予立案。

　　二、交通肇事罪怎么确定责任

　　找法网提醒您，交通肇事罪确定责任是由公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

　　1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

　　2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

　　3.各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

　　一方当事人故意造成道路交通事故的，他方不承担任何责任。

　　三、交通肇事罪取保候审的条件

　　交通肇事罪取保候审的条件：

　　1.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

　　2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　3.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

　　4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。