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在交通事故中受伤是否可以同时获得工伤赔偿

2024-07-03 18:01
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导读:
在交通事故中受伤可以同时获得工伤赔偿。交通事故工伤赔偿项目主要包括了医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金等。

  一、在交通事故中受伤是否可以同时获得工伤赔偿

  在交通事故中受伤可以同时获得工伤赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合且含交通伤害时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

  二、交通事故工伤赔偿项目

  找法网提醒您,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。是工伤的还要根据工伤保险条例进行赔偿。

交通事故中工伤赔偿

  三、交通事故申请工伤的材料

  交通事故申请工伤的材料主要有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);事故认定书。

  《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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交通事故导致的工伤是不是可以获得双份赔偿
一、交通事故导致的工伤能双重赔偿吗 1、交通事故导致的工伤能双重赔偿。但二者不是简单的双倍赔偿,按规定,医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿,职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 二、交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救助基金管理机构,包括垫付通知和医疗机构垫付尚未结算抢救费用的申请及相关材料; 2、救助基金管理机构进行审核,收到材料后按照法律规定和当地物价部门制定的收费标准,对下列内容进行审核,并将审核结果书面告知处理该道路交通事故的公安机关交通管理部门和医疗机构: (1)是否属于上述道路交通事故社会救助基金垫付情形; (2)抢救费用是否真实、合理; (3)救助基金管理机构认为需要审核的其他内容。 3、救助基金管理机构作出结论:对符合垫付要求的,救助基金管理机构应当将相关费用划入医疗机构账户;对不符合垫付要求的,不予垫付,并向医疗机构说明理由。
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