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事业单位人员醉驾是否会受到免职处分

2024-06-25 17:15
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导读:
事业单位人员醉驾是否受到免职处分视情况而定,事业单位工作人员醉驾未造成其他严重后果的给予降职或撤职等处分,被判处有期徒刑以上刑罚的受到免职处分。醉驾的一般处罚是处拘役并处罚金。

  一、事业单位人员醉驾是否会受到免职处分

  事业单位人员醉驾是否受到免职处分情况而定,具体理由如下:

  《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

  醉驾是严重的违法行为。根据道路交通安全法规定,醉酒驾驶机动车的,将由公安交警部门约束至酒醒,吊销驾驶证,并依法追究刑事责任。也就是说,醉驾是要被判刑的,具体标准视醉驾情节严重及是否造成重大安全危害等情节,作出判罚。

  二、醉驾的一般处罚

  找法网提醒您,根据《刑法》第一百三十三条之一规定,【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

  (一)追逐竞驶,情节恶劣的;

  (二)醉酒驾驶机动车的;

  (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

  (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

  (五)机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

事业单位人员醉驾

  三、醉驾从重处罚情形

   醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:

  1.造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;

  2.血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;

  3.在高速公路、城市快速路上驾驶的;

  4.驾驶载有乘客的营运机动车的;

  5.有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反《道路交通安全法》的行为的;

  6.逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;

  7.曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;

  8.其他可以从重处罚的情形。

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事业单位人员酒驾会被开除吗?
一、酒后驾驶会被单位开除吗 1、酒后驾驶可能会被单位开除。根据相关法律规定,员工醉酒驾驶的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要负责任。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 二、酒驾的处理流程是什么 1、到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作公安交通管理行政行政处罚决定书; 2、到车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育; 3、到违法处理大队窗口交费,发票保管好,到返还驾驶证时需要作为交款凭证。
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