社保可以在异地缴纳吗需要符合哪些条件

　　一、社保可以在异地缴纳吗需要符合哪些条件

　　 社保异地缴纳的情况有三种。

　　1.异地就业缴纳，现在很多人因为工作在异地，所以就会通过就业单位在异地缴纳社保，这种情况是没有问题的，社保本身就是跟着你的工作走的，而且你在哪个城市缴纳社保就享受哪个城市的社保基数待遇。

　　2.社保转移，在离职后到调至外地工作缴纳社保的话，需要从原单位将社保进行转移，新单位负责接收，接收以后就可以按照当前的社保基数进行缴纳了。

　　3.在异地社保部门缴纳当地社保，这种情况是不可以的，因为现在我国还没有实现全国联保模式，所以如果不做移交是没有办法异地缴纳的。

　　二、不交社保去哪个部门投诉

　　不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。找法网提醒您，我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。

　　三、异地就医报销需要哪些材料

　　1.基本材料。通常情况下，异地医保报销需提供住院病历、费用清单、医疗费用原始凭证、出院病情证明（包括治疗经过）、医保卡、本人银行账号（复印件）、身份证、户口本、转院手续或证明、有效住院发票等材料。

　　2.长期异地工作。参保人与用人单位签订的有效劳动合同复印件、医保异地就医记录册、或单位外派证明及有关材料（均须加盖单位公章）、用人单位营业执照。

　　3.长期异地居住。居住地为户籍所在地的，提供有关户籍证明复印件;居住地属非户籍所在地的，提供居住地所属派出所、街道、居（村）委会出具的连续居住6个月以上证明原件或暂住证复印件。在职员工在异地连续居住满6个月以上的需提供由单位出具的相关情况说明的原件、申请人身份证复印件，委托他人办理的还应出具受委托人身份证复印件。